Временное разрешение на работу
Наиболее распространенный вид разрешения на работу, выдаваемый на определенный срок для работы в конкретной компании или организации.
Что такое временное разрешение на работу?
-
Временное разрешение на работу выдается сроком до 1 года для работы в определенной компании или профессии с учетом условий рынка труда и отраслевых требований.
-
Важно: При продолжении работы у того же работодателя первое продление может быть выдано сроком до 2 лет, последующие продления - до 3 лет.
Необходимые документы
Для сотрудника
-
Паспорт (срок действия на 60 дней больше срока разрешения)
-
Биометрическая фотография
-
Диплом / Свидетельство об окончании обучения
-
Трудовой договор
Для работодателя
-
Налоговый сертификат
-
Торговый реестр (Gazete)
-
Сертификат о деятельности
-
Балансовый отчет (за прошлый год)
Методы применения
Заявление из-за границы
Иностранный гражданин подает заявление в турецкое консульство в своей стране. Используя предоставленный 16-значный регистрационный номер, работодатель в Турции направляет заявление в министерство.
Заявление из Турции
Иностранцы, имеющие вид на жительство, действительный не менее 6 месяцев, могут подавать заявки непосредственно через систему Министерства.
Часто задаваемые вопросы
Да, действующее разрешение на работу также предоставляет право на проживание. Вам не нужно получать отдельный вид на жительство.
Без аннулирования действующего разрешения можно подать заявление о «переводе» через нового работодателя. После одобрения прежнее место работы может быть расторгнуто.
На каждого иностранного сотрудника на предприятии должно приходиться не менее 5 граждан Турции, а уставный капитал компании должен составлять не менее 100 000 турецких лир.